Cisco learning service. Новый подход. Принцип пирамиды.

Краткое описание

Нам кажется, что современные технологии достигли некоторого логического предела в возможностях проводить процесс обучения. Для эффективного обучения есть практически все: визуализация, интерактивность, анимация и т.д.

Мы думаем, что прогресс может пойти в области организации самого процесса обучения, а не в изобретении очередных технологических гаджетов.

Идея:

Всем нам знакома мошенническая схема финансовой пирамиды организованной Мэдофом. Мы предлагаем воспользоваться тем же принципом организации обучения (по принципу пирамиды), но обратив жульничество во благо каждого.

Поясним на примере:

Учебный курс делится на уровни. Чтобы его закончить нужно пройти все уровни от первого до последнего. Занятия на 1 уровне платны, после сдачи тестов учащиеся переходят на 2-й уровень обучения. Но чтобы учиться дальше, учащиеся на время превращаются в учителей для первого курса. Ну и так далее.

Знание того, что ты станешь учителем и тебе придется передать полученные знания новичкам заставляет с усердием воспринимать материал. В процессе преподавания ранее полученного материала происходит его закрепление не только у учащихся, но и у учителя. Качество обучения значимо поднимается.

Это как в анекдоте: "Я ему 10 раз обяснял, на 10-й раз сам понял, а он нет!"

Данная организационная форма обучения имеет следующие преимущества:

  1. Обучение проводится индивидуально, либо в небольших группах.
  2. Обучение проводит учитель, которому можно в процессе живого разговора задать любые вопросы.
  3. Смена ролей учащийся-учитель-учащийся приводит к качественному усвоению, пониманию и запоминанию материала.
  4. Обучние может быть полностью бесплатным или иметь минимальную плату входного билета. Это позволит пройти обучение людям разного достатка.
  5. Возможна очная и дистанционная форма обучения.
  6. Возможно изучение широкого круга дисциплин: иностанные языки, information science, computer science и др.
  7. Технология WebEx идеально подходит для такого рода обучения.
  8. Низкая стоимость обучение позволит охватить знаниями больше учащихся, нежели использование традиционных технологий.
Минусом является то, что по сравнению с традиционными методами обучения значимо увеличивается время прохождения полного курса. Но нам кажется, что этот небольшой минус ничтожен по сравнению с плюсами.

Предложение создать сервис "Cisco learning service" обеспечивающий проведение образовательных курсов по вышеописанному принципу, для коммуникации пользователей использовать технологии WebEx и возможно Telepresence.

0 комментарий

Добавить комментарий

Поля, отмеченные * обязательны для заполнения
Изображение CAPTCHA для предотвращения спама
введите слово:
Создать новое слово
Это всего лишь идеи, которые не претендуют на реальные изобретения или будут радикально новыми. Но кто знает, может быть некоторые из них будут в будущем реализованы. Они открыты для обсуждения. Вы можете просматривать и комментировать идеи в этих категориях. Если вы хотите предложить новую категорию или размещать свои идеи, пожалуйста, не стесняйтесь обращайтесь к нам.
 
"Ideas are, in truth, force."

Henry James

 
Cisco Selects Winner of Global I-Prize Innovation Contest
Узнайте больше о Cisco I−Prize, конкурс, который был основной причиной для создания АКС-команды и началом развития новых идей.
 
Прослушать подкаст о победе идеи и конкурса на немецком языке.
Podcast about the winning idea and the contest
Или смотреть видео на YouTube, на котором Анна рассказывает историю успеха нашей идеи.